:: ΑΠΔ ΙΚΑ (193)

:: ΑΝΑΔΡΟΜΙΚΑ (78)

:: ΑΣΘΕΝΕΙΑ-ΕΓΚ.-ΕΡΓ.ΑΤΥΧ. (79)

:: ΓΕΝ. ΣΤΟΙΧΕΙΑ ΕΤΑΙΡΙΑΣ (154)

:: ΗΛΕΚΤΡΟΝΙΚΕΣ ΑΠΟΣΤΟΛΕΣ (6)

:: ΠΡΟΣΩΡΙΝΗ ΔΗΛΩΣΗ ΦΜΥ (25)

:: ΚΥΛΙΟΜΕΝΑ ΩΡΑΡΙΑ (56)

:: ΙΣΤΟΡΙΚΟ-ΕΞΕΛ.ΑΠΟΔΟΧΩΝ (40)

:: ΚΕΙΜΕΝΑ (4)

:: ΟΙΚΟΔΟΜΙΚΑ (ΑΠΔ ΙΚΑ) (50)

:: ΟΡΙΣΤΙΚΗ ΔΗΛΩΣΗ ΦΜΥ (75)

:: ΜΕΡΙΚΗ ΑΠΑΣΧΟΛΗΣΗ (77)

:: ΡΟΛΟΙ (4)

:: ΥΠΟΛ/ΜΟΣ ΜΙΣΘΟΔΟΣΙΑΣ (418)

:: ΥΠΕΡΩΡ.-ΝΥΧΤΕΡ.-ΚΥΡ.ΑΡΓΙΕΣ (32)

:: ΣΥΛΛΟΓΙΚΕΣ ΣΥΜΒΑΣΕΙΣ (50)

:: ΤΕΚΜΑΡΤΕΣ ΑΠΟΔΟΧΕΣ (25)

:: ΕΠΙΔΟΜΑΤΑ-ΕΠΙΔΟΤΗΣΕΙΣ (106)

:: ΕΚΤΥΠΩΣΕΙΣ (381)

:: ΕΚΤΥΠΩΣΕΙΣ ΕΡΓΑΖΟΜΕΝΩΝ (12)

:: ΕΚΤΥΠΩΣΕΙΣ ΕΤΑΙΡΙΑΣ (31)

:: ΕΛΕΥΘ.ΕΠΑΓ-ΑΜΟΙΒΕΣ ΤΡΙΤ. (15)

:: ΕΚΔΟΣΕΙΣ-ΠΡΟΒΛΗΜΑΤΑ (97)

:: ΔΙΑΧΕΙΡΙΣΗ ΤΑΜΕΙΩΝ (58)

:: ΔΙΑΧΕΙΡΙΣΗ ΕΡΓΑΖΟΜΕΝΩΝ (159)

:: ΔΙΑΧΕΙΡΙΣΗ ΕΤΑΙΡΕΙΩΝ (28)

:: ΔΩΡΟ ΠΑΣΧΑ-ΧΡΙΣΤΟΥΓ. (84)

:: ΦΟΡΟΙ & ΛΟΙΠΕΣ ΚΡΑΤΗΣΕΙΣ (54)

 


Επιλέξτε Κατηγορία

Από:ΗΗ-ΜΜ-ΕΤΟΣ
Έως:ΗΗ-ΜΜ-ΕΤΟΣ

 Εισάγετε την Λέξη



 

:: Αρχική
::
Είσοδος

 

Αρχική

2391 Άρθρα σε 28 Κατηγορίες

15.05.2024

Νο Άρθρων ανά σελίδα: 25 | 50 | 100
<Κατηγορίες Άρθρων> /

  • ΜΕΡΙΚΗ ΑΠΑΣΧΟΛΗΣΗ 3 ΦΟΡΕΣ ΕΠΙΠΛΕΟΝ ΕΝΣΗΜΟ ΑΠΔ ΑΣΦΑΛΙΣΤΕΟ ΠΟΣΟ 
    Έχετε εργαζόμενο σε τεκμαρτά, ο οποίος και αμείβεται σε αυτά. Βλέπετε όμως στην κίνηση μισθοδοσίας ότι οι μικτές αποδοχές του δεν συμφωνούν με το ασφαλιστέο ποσό όπως το βλέπετε στην αναλυτική περιοδική δήλωση. Γιατί μπορεί να γίνεται αυτό;

  • ΜΕΡΙΚΗ ΑΠΑΣΧΟΛΗΣΗ ΚΑΙ ΤΕΚΜΑΡΤΑ - ΤΙ ΒΑΖΕΤΕ ΣΤΗΝ ΕΞΕΛΙΞΗ ΑΠΟΔΟΧΩΝ 
    Έχετε έναν Υπάλληλο με Μερική Απασχόληση (μερικές ημέρες την εβδομάδα ανεξαρτήτως ωραρίου ανά ημέρα). Όμως θα ασφαλίζεται στα Τεκμαρτά (όχι σε κάποια ασφαλιστική κλάση, αλλά σε κάποιο τεκμαρτό). Στο Ιστορικό, στην Εξέλιξη Αποδοχών στο πεδίο των τεκμαρτών ποιο ποσό τεκμαρτών θα βάλετε, αυτό που ισχύει για 25 ημέρες, ή αυτό που ισχύει για τις ημέρες εργασίας του μερικώς απασχολούμενου εργαζόμενου;

  • ΠΡΟΣΑΥΞΗΣΗ ΔΩΡΟΥ 
    Έχετε εργαζόμενους που ασφαλίζονται σε τεκμαρτές αποδοχές. Υπολογίζετε το Δώρο Χριστουγέννων ή Πάσχα. Το πρόγραμμα υπολογίζει και την προσαύξηση του Δώρου, ο υπολογισμός όμως των κρατήσεων γίνεται πάνω στα τεκμαρτά και όχι και στο συνολικό ποσό (τεκματρά + προσαύξηση Δώρου).

  • ΣΥΛΛΟΓΙΚΗ ΣΥΜΒΑΣΗ ΚΑΙ ΤΕΚΜΑΡΤΑ 
    Έχετε εργαζόμενους που ασφαλίζονται σε τεκμαρτά. Αυτοί οι εργαζόμενοι πώς αμείβονται; Εντάσσονται σε κάποια σύμβαση:

  • ΤΕΑΥΕΚ ΤΕΚΜΑΡΤΑ ΠΡΟΣΑΥΞΗΣΗ ΤΟ ΔΩΡΟ 
    Τρέχετε Δώρο Πάσχα ή Χριστουγέννων σε εργαζόμενο με ΤΕΑΥΕΚ. Παρατηρείτε όμως ότι τις εισφορές τις έχει κρατήσει στις βασικές αποδοχές χωρίς να λαμβάνει υπ’ όψιν την προσαύξηση του δώρου (το 0,04166 του επιδόματος αδείας και όποιες άλλες έξτρα αποδοχές υπήρχαν). Γιατί γίνεται αυτό;

  • ΤΑΚΤΙΚΕΣ ΑΔΕΙΑ ΛΗΦΘΕΙΣΑ ΚΑΙ ΤΕΚΜΑΡΤΑ 
    Εργαζόμενος με τεκμαρτά, με ασφαλιστική κλάση. Τρέχετε τακτικές αποδοχές και άδεια ληφθείσα. Βλέπετε όμως ότι στην άδεια ληφθείσα οι εισφορές υπολογίζονται με βάση τις ασφαλιστικές ημέρες και όχι με βάση τις μισθοδοτούμενες ημέρες. Γιατί γίνεται αυτό;

  • ΤΡΕΙΣ ΦΟΡΕΣ ΤΗΝ ΕΒΔΟΜΑΔΑ ΕΝΑ ΕΠΙΠΛΕΟΝ ΕΝΣΗΜΟ 
    Εργαζόμενος με -3- φορές την εβδομάδα – τρεις φορές- και παίνρει ένα έξτρα ένσημο. Πώς θα υπολογιστεί στο πρόγραμμα; Θα πληρώσει παραπάνω εισφορές ο εργαζομενος; Τι σενάρια υπάρχουν;

  • ΤΕΚΜΑΡΤΟ ΟΧΙ ΣΕ ΑΣΦΑΛΙΣΤ. ΚΛΑΣΗ 
    Έχετε έναν εργαζόμενο (υπάλληλο ή ημερομίσθιο) που ασφαλίζεται σε ένα τεκμαρτό ποσό, όχι όμως σε κάποια ασφαλιστική κλάση. Πού θα το βάλετε αυτό το ποσό;

  • ΤΕΚΜΑΡΤΕΣ ΑΠΟΔ. ΚΑΙ ΚΩΔ. 13 
    Ο εργαζόμενός σας ασφαλίζεται με τεκμαρτές αποδοχές, με τύπο αποδοχών 13 στην ΑΠΔ. Πώς θα το περάσετε στο πρόγραμμα;

  • ΤΕΑΥΕΚ ΚΑΙ ΤΕΚΜΑΡΤΑ 
    Έχετε έναν εργαζόμενο που ασφαλίζεται σε ένα τεκμαρτό ποσό. Ασφαλίζεται στο ΙΚΑ και στο ΤΕΑΥΕΚ. Πώς θα υπολογιστούν οι εισφορές του εργαζόμενου;

Επιλέξτε Σελίδα Αποτελεσμάτων (10 στην Σελίδα):   1 2 3 Επόμενο
  αρχική | χάρτης | επικοινωνία | τιμοκατάλογος | παραγγελία | email σε φίλο                                       Copyright © AnacondA S.A.